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海南三亚无缝钢管 “集中管理、专业分工、社会协作”，是这一套管理体系的基本特点。所谓集中管理，就是将主要管理权力集中在公司，推行管理层级扁平化。所谓专业分工、社会协作，就是宝钢较早地摒弃了传统国企“大而全”“小而全”的布局理念，引入了市场化机制。黎明此前曾在鞍钢、攀钢工作多年，对“大而全”“小而全”的弊病有着充分了解。他表示，“凡是能依靠社会去办的事，宝钢自己坚决不办；凡是目前还无法推向社会办的事，宝钢将成立专门机构管理，一旦成熟就坚决交给社会。”比如，宝钢一直没有原材料生产基地，所需铁矿石等都直接在国内外市场选购，通过合同建立稳定供应渠道。再比如，1986年，宝钢将附属的企业公司、总务处、生活处等单位划出，组建了企业开发总公司，成为全实行主辅分离的钢铁企业。主辅分离后，辅助部门独立核算，积极性充分激发。在黎明看来，这些改革举措的目的，都是为了提高劳动生产率。“我们的工艺不比国外差，再加上廉价劳动力的优势，理应创造世界的劳动生产率。”
海南三亚无缝钢管呈现快速下跌的行情，而对于钢厂来说，由于原料成本的价格随着钢价而同步下跌，使得钢厂的利润得到了持续的改善。根据统计局发布数据推算，4月份黑色金属冶炼和压延加工业单月盈利52.4亿元，实现了连续2个月的盈利；从整体利润数据来看，国内钢铁行业1-2月亏损101亿元，3月份盈利52.5亿元，4月份盈利52.4亿元，呈现了先亏损后盈利的态势。从全国粗钢产量及吨钢利润的数据来看，国内钢铁生产企业的利润空间呈现持续性恢复的态势（详见图1），综合成本在快速下降后又有抬头之势（详见图2），由于钢材价格的先行跌落，而原料价格也随后下跌，使得钢企的利润空间逐渐好转（详见图3）5月份，在低价需求释放、产量平控政策落地以及成本负反馈的共同影响下，5月份国内钢材市场呈现了先扬后抑的行情，截至到5月29日，兰格钢铁综合价格指数为3976元/吨，同比下跌21.8％；较年初（4364元/吨）下跌388元/吨，跌幅为8.9％；较点4650元/吨（3月14日），下跌674元/吨，跌幅为14.5％；较点3969元/吨（5月25日），上涨7元/吨，涨幅为0.2％。，但由于需求不足的持续性制约，钢铁生产企业仍将面临较大的经营压力。
